Was ist der Frankfurter Tabelle Musterbrief und warum ist er wichtig?
Der Frankfurter Tabelle Musterbrief ist im Grunde eine Vorlage, die Ihnen hilft, Ihre Gehaltsvorstellungen professionell und nachvollziehbar zu formulieren. Er basiert oft auf gängigen Gehaltstabellen und branchenüblichen Vergleichswerten, wie sie auch in der Frankfurter Tabelle zu finden sind. Die Verwendung eines solchen Musters ist entscheidend, um Ihre Forderungen zu untermauern und Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Verhandlung deutlich zu erhöhen.- Strukturierte Argumentation: Ein Musterbrief gibt Ihnen eine klare Gliederung vor, sodass Sie alle relevanten Punkte abdecken.
- Objektive Grundlage: Durch die Einbeziehung von Vergleichswerten wird Ihre Forderung auf einer soliden Basis gestellt.
- Professioneller Eindruck: Ein gut formulierter Brief hinterlässt einen positiven und kompetenten Eindruck bei Ihrem Vorgesetzten oder potenziellen Arbeitgeber.
- Ihre aktuelle Position und Verantwortlichkeiten.
- Ihre Leistungen und Erfolge im Unternehmen.
- Nachweisbare Weiterbildungen oder Qualifikationen.
- Ihre Gehaltsvorstellung, begründet durch Marktvergleiche und Ihre Mehrwerte.
| Abschnitt | Inhalt |
|---|---|
| Einleitung | Betreff, Anrede, kurze Vorstellung des Anliegens |
| Hauptteil | Darstellung von Leistungen, Qualifikationen, Marktvergleichen |
| Schluss | Zusammenfassung, Ausblick, Bitte um ein Gespräch |
Frankfurter Tabelle Musterbrief für eine Gehaltserhöhung im bestehenden Arbeitsverhältnis
Sehr geehrte/r Herr/Frau [Name des Vorgesetzten],
hiermit möchte ich das Thema meiner aktuellen Vergütung ansprechen. Seit meinem Eintritt in das Unternehmen am [Datum] habe ich mich stets mit vollem Engagement meinen Aufgaben gewidmet und meine Verantwortlichkeiten im Bereich [Ihre Abteilung/Tätigkeit] erfolgreich wahrgenommen.
Im vergangenen Jahr konnte ich beispielsweise durch [konkretes Beispiel für Leistung, z.B. erfolgreiche Projektleitung, Einsparungen, Umsatzsteigerung] maßgeblich zum Erfolg von [Projekt/Unternehmen] beitragen. Meine kontinuierliche Weiterbildung im Bereich [Weiterbildung] hat meine Kompetenzen gestärkt und mir ermöglicht, [neue Aufgaben/Verantwortlichkeiten] zu übernehmen.
Basierend auf meinen Leistungen, meiner wachsenden Erfahrung und den aktuellen Marktgehältern für vergleichbare Positionen, wie sie auch in Gehaltstabellen wie der Frankfurter Tabelle aufgeführt sind, halte ich eine Anpassung meines Gehalts für angemessen. Ich bitte Sie daher um ein Gespräch, um meine Vorstellungen näher zu erläutern und eine für beide Seiten faire Lösung zu finden.
Mit freundlichen Grüßen
[Ihr Name]
Frankfurter Tabelle Musterbrief für die Gehaltsvorstellung im Vorstellungsgespräch
Sehr geehrte/r Herr/Frau [Name des Ansprechpartners],
vielen Dank für die Einladung zum Vorstellungsgespräch für die Position als [Positionsbezeichnung]. Ich bin nach wie vor sehr an dieser spannenden Aufgabe interessiert.
Wie in meinem Lebenslauf und Anschreiben dargelegt, verfüge ich über umfangreiche Erfahrungen in [relevante Bereiche]. Insbesondere meine Erfolge bei [früherer Arbeitgeber] im Bereich [konkretes Beispiel für Leistung] belegen meine Fähigkeiten, die ich gerne in Ihr Unternehmen einbringen möchte.
Unter Berücksichtigung meiner Qualifikationen, meiner Berufserfahrung und der üblichen Gehaltsstrukturen für diese Position in der Region, wie sie auch in der Frankfurter Tabelle widergespiegelt werden, stelle ich mir ein Jahresgehalt in Höhe von [Ihre Gehaltsvorstellung] Euro vor. Dies ist ein Wert, der meine Expertise und den potenziellen Beitrag, den ich für Ihr Unternehmen leisten kann, angemessen widerspiegelt.
Ich freue mich darauf, dies im persönlichen Gespräch weiter zu erörtern.
Mit freundlichen Grüßen
[Ihr Name]
Frankfurter Tabelle Musterbrief bei Übernahme neuer Verantwortlichkeiten
Sehr geehrte/r Herr/Frau [Name des Vorgesetzten],
bezüglich der kürzlich auf mich übertragenen zusätzlichen Aufgaben im Bereich [neue Verantwortlichkeiten] möchte ich die Gelegenheit nutzen, auch meine aktuelle Vergütung anzusprechen.
Die Übernahme dieser neuen Verantwortlichkeiten stellt eine Erweiterung meiner bisherigen Tätigkeit dar und erfordert zusätzliche Expertise im Bereich [spezifische Fähigkeiten]. Ich bin zuversichtlich, diese neuen Herausforderungen erfolgreich meistern zu können und freue mich darauf, [konkrete Ziele, die Sie mit den neuen Aufgaben erreichen wollen].
Um diese erweiterte Rolle auch gehaltstechnisch angemessen abzubilden, orientiere ich mich an den üblichen Gehaltsstrukturen für vergleichbare Positionen, die durch Quellen wie die Frankfurter Tabelle belegt sind. Ich bitte Sie daher um ein Gespräch, um über eine Anpassung meines Gehalts zu sprechen, die meinen neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten entspricht.
Mit freundlichen Grüßen
[Ihr Name]
Frankfurter Tabelle Musterbrief nach erfolgreichem Projekt
Sehr geehrte/r Herr/Frau [Name des Vorgesetzten],
nach dem erfolgreichen Abschluss des Projekts [Name des Projekts] am [Datum] möchte ich die Gelegenheit nutzen, meine Leistung zu würdigen und gleichzeitig das Thema meiner Gehaltsentwicklung anzusprechen.
Das Projekt [Name des Projekts] war eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der ich durch [konkrete Beiträge, z.B. Teamführung, innovative Lösungsansätze, Zeitmanagement] einen wesentlichen Beitrag zum Erreichen der Projektziele geleistet habe. Die positiven Ergebnisse [kurze Nennung der Ergebnisse] sind ein Beleg für meine Einsatzbereitschaft und meine Fähigkeit, auch unter Druck Ergebnisse zu liefern.
Im Lichte dieser Erfolge und der damit verbundenen gestiegenen Wertigkeit meiner Arbeit, sowie in Anbetracht marktüblicher Gehälter, möchte ich meine Gehaltsvorstellungen gerne mit Ihnen besprechen. Eine Anpassung würde meine Leistung und meinen Beitrag zum Unternehmenserfolg widerspiegeln.
Ich bitte um ein persönliches Gespräch zu diesem Thema.
Mit freundlichen Grüßen
[Ihr Name]
Frankfurter Tabelle Musterbrief zur Angleichung nach internen Umstrukturierungen
Sehr geehrte/r Herr/Frau [Name des Vorgesetzten],
im Zuge der kürzlich erfolgten internen Umstrukturierungen im Bereich [Name der Abteilung] und der damit verbundenen Neudefinition meiner Aufgaben und Verantwortlichkeiten, möchte ich das Thema meiner Vergütung ansprechen.
Meine Rolle hat sich durch die Umstrukturierung signifikant verändert, indem [kurze Beschreibung der neuen Aufgaben/Verantwortlichkeiten]. Ich bin bereit und motiviert, diese neuen Herausforderungen anzunehmen und mich erfolgreich in meine veränderte Position einzufinden.
Um die Angemessenheit meiner Vergütung im Einklang mit meinen neuen Aufgaben und den aktuellen Marktbedingungen, wie sie beispielsweise in der Frankfurter Tabelle dargestellt werden, sicherzustellen, bitte ich um ein klärendes Gespräch.
Mit freundlichen Grüßen
[Ihr Name]
Frankfurter Tabelle Musterbrief bei Bewerbung auf eine höhere Position (intern)
Sehr geehrte/r Herr/Frau [Name des Ansprechpartners Personal/Vorgesetzter],
mit großem Interesse habe ich die interne Ausschreibung für die Position als [Bezeichnung der höheren Position] zur Kenntnis genommen. Ich bin überzeugt, dass meine bisherigen Erfahrungen und meine Leidenschaft für [Bereich der höheren Position] mich zu einem geeigneten Kandidaten machen.
Während meiner Tätigkeit als [aktuelle Position] konnte ich bereits umfangreiche Erfahrungen in [relevante Tätigkeiten für die höhere Position] sammeln und meine Fähigkeiten in [Beispiele für Erfolge] unter Beweis stellen. Ich bin bereit, mich den zusätzlichen Herausforderungen und Verantwortlichkeiten dieser neuen Rolle zu stellen.
Meine Gehaltsvorstellung für diese anspruchsvollere Position orientiert sich an den üblichen Gehaltsstrukturen für vergleichbare Führungspositionen, die auch durch die Frankfurter Tabelle und ähnliche Erhebungen abgedeckt sind. Ich stelle mir ein Jahresgehalt von [Ihre Gehaltsvorstellung] Euro vor.
Ich freue mich auf die Möglichkeit, meine Motivation und meine Eignung in einem persönlichen Gespräch darzulegen.
Mit freundlichen Grüßen
[Ihr Name]