Die Probezeit ist eine wichtige Phase sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer, um herauszufinden, ob die Zusammenarbeit passt. Doch was tun, wenn sich herausstellt, dass die Erwartungen nicht erfüllt werden oder Sie selbst feststellen, dass diese Stelle doch nicht die richtige ist? In solchen Fällen kann eine Kündigung während der Probezeit notwendig werden. Hierbei kann Ihnen ein professionelles Kündigung Probezeit Musterschreiben wertvolle Dienste leisten. Dieser Artikel erklärt Ihnen alles Wichtige rund um dieses Thema und liefert Ihnen praktische Beispiele.
Wann und Wie eine Kündigung in der Probezeit?
Die Kündigung in der Probezeit ist ein Thema, das oft Fragen aufwirft. Sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer haben während der vertraglich vereinbarten Probezeit das Recht, das Arbeitsverhältnis mit einer verkürzten Frist zu beenden. Für den Arbeitnehmer beträgt diese in der Regel zwei Wochen, sofern im Arbeitsvertrag nichts anderes vereinbart ist. Die Einhaltung der korrekten Form und Frist ist von entscheidender Bedeutung , um rechtliche Probleme zu vermeiden.
- Formale Anforderungen: Eine Kündigung muss immer schriftlich erfolgen. Eine mündliche Kündigung oder eine per E-Mail ist nicht rechtsgültig.
- Inhalt der Kündigung: Das Schreiben muss klar und unmissverständlich die Absicht zur Kündigung ausdrücken, das Datum des Zugangs und das gewünschte Austrittsdatum nennen. Ein Grund muss in der Regel nicht angegeben werden.
- Fristen beachten: Die gesetzliche Kündigungsfrist während der Probezeit beträgt zwei Wochen zum Monatsende, sofern im Arbeitsvertrag nichts Abweichenderes vereinbart wurde. Prüfen Sie hierzu Ihren Vertrag genau.
Eine gut formulierte Kündigung, auch wenn sie durch ein Musterschreiben gestützt wird, zeigt Professionalität und Respekt gegenüber dem Arbeitgeber. Dies kann sich positiv auf zukünftige Referenzen auswirken.
Hier sind einige wichtige Punkte im Überblick:
- Schriftform der Kündigung (keine mündliche oder E-Mail-Kündigung).
- Klare Formulierung der Kündigungsabsicht und des Austrittsdatums.
- Einhaltung der vertraglichen oder gesetzlichen Kündigungsfrist.
Die Kündigung Probezeit Musterschreiben dienen als Gerüst, das Sie an Ihre individuelle Situation anpassen können.
Muster: Kündigung der Probezeit durch den Arbeitnehmer – Allgemein
Sehr geehrte/r Herr/Frau [Name des Vorgesetzten oder Personalverantwortlichen], hiermit kündige ich mein Arbeitsverhältnis als [Ihre Position] bei [Name des Unternehmens] ordentlich und fristgerecht zum [Datum des gewünschten Austritts]. Vielen Dank für die bisherige Zusammenarbeit und die Möglichkeit, Einblicke in Ihr Unternehmen zu gewinnen. Ich wünsche Ihnen und [Name des Unternehmens] alles Gute für die Zukunft. Mit freundlichen Grüßen [Ihre Unterschrift] [Ihr Name]
Muster: Kündigung der Probezeit durch den Arbeitnehmer – Neue berufliche Herausforderung
Sehr geehrte/r Herr/Frau [Name des Vorgesetzten oder Personalverantwortlichen], hiermit kündige ich mein Arbeitsverhältnis als [Ihre Position] bei [Name des Unternehmens] ordentlich und fristgerecht zum [Datum des gewünschten Austritts]. Diese Entscheidung ist mir nicht leichtgefallen. Ich habe mich jedoch entschieden, eine neue berufliche Herausforderung anzunehmen, die meinen langfristigen Karrierezielen besser entspricht. Ich bedanke mich für die Gelegenheit, während der Probezeit in Ihrem Unternehmen tätig gewesen zu sein und wertvolle Erfahrungen gesammelt zu haben. Mit freundlichen Grüßen [Ihre Unterschrift] [Ihr Name]
Muster: Kündigung der Probezeit durch den Arbeitnehmer – Passt nicht zur Vorstellung
Sehr geehrte/r Herr/Frau [Name des Vorgesetzten oder Personalverantwortlichen], hiermit kündige ich mein Arbeitsverhältnis als [Ihre Position] bei [Name des Unternehmens] ordentlich und fristgerecht zum [Datum des gewünschten Austritts]. Nach reiflicher Überlegung muss ich feststellen, dass die Stelle und meine Erwartungen an diese Position nicht vollständig übereinstimmen. Daher sehe ich mich gezwungen, diesen Schritt zu gehen. Ich danke Ihnen für die bisherige Zusammenarbeit und wünsche Ihnen und dem Unternehmen weiterhin viel Erfolg. Mit freundlichen Grüßen [Ihre Unterschrift] [Ihr Name]
Muster: Kündigung der Probezeit durch den Arbeitgeber – Leistung
Sehr geehrte/r Herr/Frau [Name des Arbeitnehmers], hiermit kündigen wir das mit Ihnen am [Datum des Arbeitsvertragsbeginns] geschlossene Arbeitsverhältnis als [Position des Arbeitnehmers] fristgerecht zum [Datum des gewünschten Austritts]. Leider mussten wir feststellen, dass Ihre Leistungen während der Probezeit nicht den Erwartungen entsprochen haben, die wir an diese Position stellen. Wir bedauern, diesen Schritt gehen zu müssen und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute. Mit freundlichen Grüßen [Name des Unternehmens] [Unterschrift des Vertreters des Unternehmens]
Muster: Kündigung der Probezeit durch den Arbeitgeber – Fehlende Integration ins Team
Sehr geehrte/r Herr/Frau [Name des Arbeitnehmers], hiermit kündigen wir das mit Ihnen am [Datum des Arbeitsvertragsbeginns] geschlossene Arbeitsverhältnis als [Position des Arbeitnehmers] fristgerecht zum [Datum des gewünschten Austritts]. Obwohl wir Ihre fachlichen Fähigkeiten anerkennen, haben wir festgestellt, dass die Integration in das bestehende Team und die Arbeitsweise nicht wie gewünscht verlief. Wir sind zu dem Entschluss gekommen, dass eine weitere Zusammenarbeit nicht zielführend wäre. Wir bedanken uns für Ihre Bemühungen während der Probezeit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute. Mit freundlichen Grüßen [Name des Unternehmens] [Unterschrift des Vertreters des Unternehmens]
Muster: Kündigung der Probezeit durch den Arbeitgeber – Organisatorische Gründe
Sehr geehrte/r Herr/Frau [Name des Arbeitnehmers], hiermit kündigen wir das mit Ihnen am [Datum des Arbeitsvertragsbeginns] geschlossene Arbeitsverhältnis als [Position des Arbeitnehmers] fristgerecht zum [Datum des gewünschten Austritts]. Aufgrund unerwarteter organisatorischer Veränderungen und einer Neuausrichtung von Aufgabenbereichen sehen wir uns leider gezwungen, Ihr Arbeitsverhältnis zu beenden. Dies steht nicht im Zusammenhang mit Ihrer persönlichen Leistung, sondern ist eine unternehmerische Entscheidung. Wir bedauern die Umstände und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft viel Erfolg. Mit freundlichen Grüßen [Name des Unternehmens] [Unterschrift des Vertreters des Unternehmens]
Eine Kündigung in der Probezeit ist kein Weltuntergang, weder für den Arbeitnehmer noch für den Arbeitgeber. Mit dem richtigen Wissen und der Nutzung eines passenden Kündigung Probezeit Musterschreibens lässt sich dieser Prozess professionell und fair gestalten. Denken Sie daran, Ihr Musterschreiben stets an Ihre individuelle Situation anzupassen und alle formalen Anforderungen zu erfüllen. So hinterlassen Sie einen guten Eindruck, auch wenn sich die Wege trennen.