Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung ist die Freude groß. Doch was tun, wenn das Unternehmen die Übernahme nicht zusagt? In solchen Fällen kann ein gut formulierter Musterbrief keine Übernahme nach Ausbildung essenziell sein, um das weitere Vorgehen zu planen und die eigenen Rechte und Möglichkeiten zu kennen. Dieser Artikel beleuchtet die Bedeutung und Anwendung eines solchen Schreibens.
Wichtigkeit und Aufbau eines Musterbriefs bei Nichtübernahme
Ein Musterbrief keine Übernahme nach Ausbildung dient als formelle Bestätigung und als Grundlage für weitere Schritte. Er gibt Ihnen Klarheit über die Entscheidung des Unternehmens und ist oft die erste offizielle Kommunikation nach dem Ausbildungsende. Es ist wichtig, dass dieser Brief professionell verfasst ist und alle relevanten Informationen enthält.
Typischerweise enthält ein solcher Brief folgende Elemente:
- Datum und Kontaktdaten
- Betreff: Klare Benennung des Anliegens
- Anrede des Ausbilders oder der Personalabteilung
- Bezugnahme auf die abgeschlossene Ausbildung (Ausbildungsberuf, Zeitraum)
- Klare Aussage zur Nichtübernahme
- Ggf. Begründung der Entscheidung (sofern vom Unternehmen genannt)
- Wünsche für die Zukunft des Auszubildenden
- Schlussformel und Unterschrift
Die Gründe für eine Nichtübernahme können vielfältig sein. Manchmal ist es eine strategische Entscheidung des Unternehmens, manchmal liegen die Gründe in der individuellen Leistung oder der wirtschaftlichen Lage. Unabhängig davon, ist die formelle Mitteilung durch einen Brief unerlässlich:
| Grund für Nichtübernahme | Mögliche Auswirkungen für Auszubildenden |
|---|---|
| Strukturelle Gründe (z.B. Stellenabbau) | Suche nach externer Anstellung, Weiterbildung |
| Individuelle Leistung | Reflexion und gezielte Weiterbildung |
| Unternehmensinterne Planung | Nutzen der freigewordenen Zeit für die Jobsuche |
Musterbrief Keine Übernahme Nach Ausbildung: Umstrukturierung im Unternehmen
Musterbrief Keine Übernahme Nach Ausbildung: Umstrukturierung im Unternehmen
Sehr geehrte/r Herr/Frau [Name des Ansprechpartners],
hiermit nehme ich Bezug auf meine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur [Ausbildungsberuf] zum [Datum des Ausbildungsendes].
Ich verstehe, dass das Unternehmen derzeit eine Umstrukturierung durchläuft und bedauere die daraus resultierende Entscheidung, meine Anstellung nach der Ausbildung nicht fortsetzen zu können.
Ich bedanke mich für die Möglichkeit, meine Ausbildung in Ihrem Unternehmen absolvieren zu dürfen und die wertvollen Erfahrungen, die ich sammeln konnte.
Für meine berufliche Zukunft wünsche ich Ihnen und dem Unternehmen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]
Musterbrief Keine Übernahme Nach Ausbildung: Keine passende Stelle frei
Musterbrief Keine Übernahme Nach Ausbildung: Keine passende Stelle frei
Sehr geehrte/r Herr/Frau [Name des Ansprechpartners],
bezugnehmend auf meine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur [Ausbildungsberuf] zum [Datum des Ausbildungsendes] schreibe ich Ihnen.
Ich habe Ihre Entscheidung zur Kenntnis genommen, dass aktuell keine für mich passende Stelle im Unternehmen frei ist.
Ich bin dankbar für die Lernerfahrungen während meiner Ausbildungszeit und die Unterstützung durch meine Ausbilder.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]
Musterbrief Keine Übernahme Nach Ausbildung: Befristeter Bedarf
Musterbrief Keine Übernahme Nach Ausbildung: Befristeter Bedarf
Sehr geehrte/r Herr/Frau [Name des Ansprechpartners],
hiermit bestätige ich den Erhalt Ihrer Information bezüglich meiner nicht fortlaufenden Anstellung nach der abgeschlossenen Ausbildung zum/zur [Ausbildungsberuf] zum [Datum des Ausbildungsendes].
Ich verstehe, dass mein Ausbildungsplatz nur für einen befristeten Bedarf vorgesehen war.
Ich bedanke mich für die Chance, meine Fähigkeiten und Kenntnisse in Ihrem Hause unter Beweis stellen zu dürfen.
Ich hoffe auf Ihr Verständnis und wünsche Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]
Musterbrief Keine Übernahme Nach Ausbildung: Leistung nicht ausreichend
Musterbrief Keine Übernahme Nach Ausbildung: Leistung nicht ausreichend
Sehr geehrte/r Herr/Frau [Name des Ansprechpartners],
ich schreibe Ihnen im Anschluss an meine abgeschlossene Ausbildung zum/zur [Ausbildungsberuf] zum [Datum des Ausbildungsendes].
Ich habe Ihre Rückmeldung erhalten, dass meine Leistung während der Ausbildung den Erwartungen für eine feste Anstellung nicht entsprochen hat.
Ich bedauere dies sehr und nehme Ihre Einschätzung zur Kenntnis. Ich danke Ihnen dennoch für die Möglichkeit, die Ausbildung in Ihrem Unternehmen durchlaufen zu haben.
Ich werde die gemachten Erfahrungen nutzen, um mich beruflich weiterzuentwickeln.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]
Musterbrief Keine Übernahme Nach Ausbildung: Finanzielle Gründe des Unternehmens
Musterbrief Keine Übernahme Nach Ausbildung: Finanzielle Gründe des Unternehmens
Sehr geehrte/r Herr/Frau [Name des Ansprechpartners],
bezüglich meiner abgeschlossenen Ausbildung als [Ausbildungsberuf] zum [Datum des Ausbildungsendes] nehme ich Ihre Mitteilung zur Kenntnis.
Ich verstehe, dass aufgrund finanzieller Engpässe im Unternehmen derzeit keine Übernahme möglich ist.
Ich möchte mich für die Ausbildung und die gesammelten Erfahrungen bedanken.
Ich hoffe auf Ihr Verständnis und wünsche dem Unternehmen eine positive wirtschaftliche Entwicklung.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]
Musterbrief Keine Übernahme Nach Ausbildung: Vertraglich nicht vorgesehen
Musterbrief Keine Übernahme Nach Ausbildung: Vertraglich nicht vorgesehen
Sehr geehrte/r Herr/Frau [Name des Ansprechpartners],
hiermit beziehe ich mich auf meine erfolgreich absolvierte Ausbildung zum/zur [Ausbildungsberuf] zum [Datum des Ausbildungsendes].
Ich bestätige Ihre Information, dass eine Übernahme nach Ablauf der Ausbildung vertraglich nicht vorgesehen war.
Ich bin dankbar für die Ausbildung und die Einblicke in die Berufswelt, die mir Ihr Unternehmen ermöglicht hat.
Ich wünsche Ihnen und Ihrem Unternehmen weiterhin viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]
Ein Musterbrief keine Übernahme nach Ausbildung ist ein wichtiges Werkzeug, um die Situation nach dem Ende der Lehre klar zu definieren. Er dient nicht nur der formellen Dokumentation, sondern auch als Ausgangspunkt für die weitere berufliche Orientierung. Nutzen Sie diese Schreiben, um Ihre nächsten Schritte selbstbewusst zu planen und Ihre Karriereziele zu verfolgen.