Wenn Sie Ihr Arbeitsverhältnis vorzeitig beenden möchten, ist es wichtig, dass Sie dies korrekt tun. Das Erstellen eines Musterbrief Ausserterminliche Kündigung Anfordern ist dabei ein entscheidender Schritt. Dieser Brief dient als offizielle Aufforderung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses ausserhalb der üblichen Fristen und muss bestimmte Kriterien erfüllen, um rechtskräftig zu sein.
Der Zweck und die Bedeutung eines Musterbriefs zur ausserterminlichen Kündigung
Ein Musterbrief zur ausserterminlichen Kündigung ist ein Vorlagen-Dokument, das Ihnen hilft, ein Arbeitsverhältnis unter besonderen Umständen zu beenden. Dies kann notwendig sein, wenn Sie beispielsweise einen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben haben und früher beginnen müssen, oder wenn es schwerwiegende Gründe gibt, die eine sofortige Beendigung rechtfertigen. Die korrekte Formulierung und Zustellung dieses Schreibens ist von grösster Bedeutung, um rechtliche Nachteile zu vermeiden.
- Wichtigkeit der Einhaltung von Fristen (sofern im Einzelfall möglich)
- Notwendigkeit der Angabe klarer Gründe für die ausserterminliche Kündigung
- Erforderlichkeit einer schriftlichen Form
Folgende Punkte sind typischerweise in einem solchen Musterbrief enthalten:
- Angaben zum Arbeitnehmer und Arbeitgeber
- Datum der Kündigung
- Klare Formulierung der ausserterminlichen Beendigung
- Begründung der ausserterminlichen Kündigung
- Bitte um Bestätigung des Erhalts und des Kündigungsdatums
Hier eine kleine Übersicht über die häufigsten Situationen:
| Grund für ausserterminliche Kündigung | Rechtliche Grundlage |
|---|---|
| Neuer Arbeitsvertrag mit früherem Beginn | Regelung im Arbeitsvertrag oder gegenseitiges Einvernehmen |
| Schwerwiegende Pflichtverletzung des Arbeitgebers | BGB § 626 |
| Umzug aus wichtigen persönlichen Gründen | Gegenseitiges Einvernehmen oder Kulanz des Arbeitgebers |
Beispiel 1: Musterbrief Ausserterminliche Kündigung Anfordern wegen neuem Arbeitsvertrag
Sehr geehrte/r Herr/Frau [Name des Vorgesetzten],
hiermit bitte ich Sie um Annahme meiner ausserterminlichen Kündigung meines Arbeitsverhältnisses, das seit dem [Datum des Arbeitsbeginns] besteht. Mein Arbeitsvertrag soll regulär zum [Datum des regulären Vertragsendes] enden.
Der Grund für meine Bitte um eine vorzeitige Vertragsauflösung ist die Annahme einer neuen beruflichen Herausforderung, die am [Datum des neuen Arbeitsbeginns] beginnt. Ich habe bereits einen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben, der mich dazu verpflichtet, ab diesem Datum meine Tätigkeit aufzunehmen.
Ich bitte Sie höflich darum, der Auflösung meines Arbeitsvertrages ausserterminlich zum [Datum des gewünschten Vertragsendes] zuzustimmen. Selbstverständlich stehe ich Ihnen bis zu meinem letzten Arbeitstag mit vollem Engagement zur Verfügung und bin gerne bereit, eine reibungslose Übergabe meiner Aufgaben zu gewährleisten.
Bitte bestätigen Sie mir schriftlich den Erhalt dieses Kündigungsschreibens sowie das einvernehmliche Ende meines Arbeitsverhältnisses zum von mir genannten Datum.
Vielen Dank für Ihr Verständnis und die bisherige gute Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüssen,
[Ihr Name]
Beispiel 2: Musterbrief Ausserterminliche Kündigung Anfordern wegen schwerwiegender Pflichtverletzung des Arbeitgebers
Sehr geehrte/r Herr/Frau [Name des Vorgesetzten],
hiermit kündige ich mein Arbeitsverhältnis, das am [Datum des Arbeitsbeginns] begründet wurde, ausserordentlich und fristlos zum heutigen Tage, dem [heutiges Datum].
Grund für diese ausserordentliche Kündigung ist die schwerwiegende Pflichtverletzung Ihrerseits. Konkret beziehe ich mich auf [detaillierte Beschreibung der Pflichtverletzung, z.B. wiederholte Lohnzahlungsrückstände seit Monat X, Beleidigungen und Schikane durch Vorgesetzte seit Datum Y, grobe Missachtung von Arbeitsschutzbestimmungen bei Situation Z]. Diese Vorkommnisse stellen eine unzumutbare Belastung dar und machen mir die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unmöglich.
Ich habe Sie bereits am [Datum der vorherigen Kontaktaufnahme, falls zutreffend] auf diese Missstände aufmerksam gemacht, jedoch hat sich die Situation [nicht verbessert / verschlimmert].
Ich fordere Sie auf, mir unverzüglich ein schriftliches Kündigungsschreiben mit Angabe der Gründe und des Beendigungsdatums auszustellen. Des Weiteren bitte ich Sie um die umgehende Auszahlung aller mir zustehenden Lohnforderungen und um die Erstellung eines wohlwollenden Arbeitszeugnisses.
Mit freundlichen Grüssen,
[Ihr Name]
Beispiel 3: Musterbrief Ausserterminliche Kündigung Anfordern wegen Umzug aus persönlichen Gründen
Sehr geehrte/r Herr/Frau [Name des Vorgesetzten],
hiermit bitte ich Sie um Zustimmung zu einer ausserterminlichen Beendigung meines Arbeitsverhältnisses, das am [Datum des Arbeitsbeginns] begann. Mein Arbeitsverhältnis ist regulär bis zum [Datum des regulären Vertragsendes] befristet/ungekündigt.
Aufgrund dringender persönlicher Umstände, die einen Umzug in eine andere Stadt notwendig machen, sehe ich mich gezwungen, das Arbeitsverhältnis vorzeitig zu beenden. Der Umzug ist für den [Datum des Umzugs] geplant.
Ich schlage vor, mein Arbeitsverhältnis ausserterminlich zum [Datum des gewünschten Vertragsendes, idealerweise kurz vor oder nach dem Umzug] zu beenden. Selbstverständlich werde ich bis zum Ende meiner Tätigkeit meine Aufgaben gewissenhaft erfüllen und alles daran setzen, eine reibungslose Übergabe zu gewährleisten.
Ich wäre Ihnen dankbar, wenn Sie meiner Bitte entgegenkommen könnten und mir eine einvernehmliche, ausserterminliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses zu dem genannten Datum ermöglichen.
Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt dieses Schreibens und Ihre Zustimmung zur vorgeschlagenen Beendigung.
Mit freundlichen Grüssen,
[Ihr Name]
Beispiel 4: Musterbrief Ausserterminliche Kündigung Anfordern nach Auflösungsvertrag (als Vorschlag)
Sehr geehrte/r Herr/Frau [Name des Vorgesetzten],
bezugnehmend auf unser Gespräch vom [Datum des Gesprächs] und meine Situation, möchte ich hiermit einen Vorschlag für einen Auflösungsvertrag unterbreiten.
Ich bitte Sie um Zustimmung zur Beendigung meines Arbeitsverhältnisses, das am [Datum des Arbeitsbeginns] begründet wurde, durch einen beidseitigen Auflösungsvertrag zum [Datum des gewünschten Vertragsendes].
Ich bin mir bewusst, dass dies eine ausserterminliche Beendigung darstellt, und schlage diese einvernehmliche Lösung vor, um [kurze, allgemein gehaltene Begründung, z.B. eine schnelle und für beide Seiten tragbare Lösung zu finden / Ihnen die Möglichkeit zu geben, rechtzeitig einen Nachfolger einzuarbeiten].
Ich wäre Ihnen dankbar, wenn Sie diesen Vorschlag prüfen und mir zeitnah eine Rückmeldung geben könnten.
Mit freundlichen Grüssen,
[Ihr Name]
Beispiel 5: Musterbrief Ausserterminliche Kündigung Anfordern bei Tod des Arbeitnehmers (durch Erben)
Sehr geehrte/r Herr/Frau [Name des Vorgesetzten],
hiermit teilen wir Ihnen mit, dass unser/e [Verhältnis zum Verstorbenen, z.B. Sohn/in, Ehemann/Frau] Herr/Frau [Name des Verstorbenen], geboren am [Geburtsdatum des Verstorbenen], am [Datum des Todes] verstorben ist.
Sein/Ihr Arbeitsverhältnis bei Ihnen bestand seit dem [Datum des Arbeitsbeginns des Verstorbenen].
Wir bitten Sie, das Arbeitsverhältnis mit sofortiger Wirkung bzw. mit dem Datum des Todes als beendet anzuerkennen und uns alle noch offenen Lohnzahlungen sowie die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses zukommen zu lassen.
Bitte lassen Sie uns wissen, wie wir Ihnen die notwendigen Unterlagen für die Abwicklung zukommen lassen können.
Mit freundlichen Grüssen,
[Namen der Erben]
Beispiel 6: Musterbrief Ausserterminliche Kündigung Anfordern wegen Aussichtslosigkeit des Arbeitsplatzes (z.B. Betriebsschliessung angekündigt)
Sehr geehrte/r Herr/Frau [Name des Vorgesetzten],
hiermit bitte ich Sie um Zustimmung zu einer ausserterminlichen Beendigung meines Arbeitsverhältnisses, das am [Datum des Arbeitsbeginns] begründet wurde.
Aufgrund der kürzlich erfolgten Ankündigung der bevorstehenden Betriebsschliessung zum [Datum der Betriebsschliessung] sehe ich keine realistische Aussicht mehr auf eine Fortsetzung meiner Tätigkeit in Ihrem Unternehmen. Diese Situation stellt für mich eine erhebliche Verunsicherung dar und erschwert die Planung meiner beruflichen Zukunft erheblich.
Um beiden Seiten Planungssicherheit zu geben und eine geordnete Abwicklung zu ermöglichen, schlage ich eine einvernehmliche Auflösung meines Arbeitsverhältnisses zum [Datum des gewünschten Vertragsendes, idealerweise zeitnah zur Betriebsschliessung oder etwas früher, um neue Stelle zu suchen] vor.
Ich bin bereit, bis zu meinem letzten Arbeitstag meine Aufgaben vollumfänglich zu erfüllen und eine reibungslose Übergabe zu gewährleisten.
Ich bitte Sie um Prüfung meines Anliegens und um eine schriftliche Bestätigung.
Mit freundlichen Grüssen,
[Ihr Name]
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Anforderung einer ausserterminlichen Kündigung über einen Musterbrief ein wichtiges Werkzeug ist, um Ihre berufliche Situation proaktiv zu gestalten. Denken Sie daran, dass die Gründe klar und nachvollziehbar sein sollten und dass eine professionelle Kommunikation entscheidend ist. Im Zweifelsfall ist es ratsam, sich rechtlich beraten zu lassen, um sicherzustellen, dass Ihr Vorgehen korrekt und rechtssicher ist.